Είναι γνωστό ότι οι στενές σχέσεις μεταξύ των μελών της οικογένειας μπορούν να καθορίσουν την επιτυχία των οικογενειακών επιχειρήσεων ή να οδηγήσουν στην πτώση τους.
Οι συγκρούσεις είναι ένα σύνηθες φαινόμενο, όταν οι ρόλοι της οικογένειας μεταφέρονται στην εργασία. Οι φαντασιώσεις και προσδοκίες των μελών του οργανισμού υπονομεύονται, όταν δεν υπάρχει χώρος έκφρασης, έστω και για χάρη του αρχικού οράματος, σκοπού και στόχων. Οι θέσεις του πατέρα ή μητέρας ως ιδιοκτητών, και των αδελφιών ως εργαζόμενων συνεταίρων και managers, συγχέονται και εμφανίζεται τότε το πέπλο της δυσλειτουργίας.
Οι αρμοδιότητες και η θέση του καθενός είναι δυσδιάκριτες έννοιες, σε σχέση με φανερές ή κρυμμένες νόρμες που ξεπερνούν τα όρια και τους κανόνες της εργασίας. Αποτέλεσμα είναι να επιβαρύνεται κάποιος σε μεγάλο μέρος ή και ολόκληρο το χρονικό διάστημα εργασίας, είτε καταπιεζόμενος είτε εκούσια, ώστε να γίνει ο ήρωας, σωτήρας.
Σε αυτό το εργαστήριο, και στη συνέχεια του προηγούμενου, θα εστιάσουμε στις οικογενειακές επιχειρήσεις και όσο το δυνατόν σε περισσότερα ενδεχόμενα, επωφελή ή μη.
Γιώργος – Ντόρα
Εκ της Γραμματείας
Γλαύκου 8, 154 51 Νέο Ψυχικό, Τηλ.: 210 8619577, 2108628487
