Με τον όρο Κίνητρα για Εργασία (work motivation) εννοούμε τις συνθήκες που επηρεάζουν τη διέγερση, την κατεύθυνση και τις συμπεριφορές που σχετίζονται με τα εργασιακά περιβάλλοντα. Η έννοια των κινήτρων βασίζεται στη δημιουργία εκείνων των συνθηκών που κάνουν κάποιον να θέλει να κάνει κάτι. Τα στοιχεία που συνθέτουv τα κίνητρα είναι: η επιλογή, η επιθυμία, η ικανοποίηση, η επιβράβευση, η αναγνώριση και οι ευκαιρίες εξέλιξης.
Το κίνητρο, έτσι όπως αναφέρεται στους εργασιακούς χώρους, είναι διάθεση/ορμή που οδηγεί σε συμπεριφορές προς έναν συγκεκριμένο στόχο, καθώς και σε συναισθήματα που ωθούν και παρακινούν κάποιον για βαθύτερη ικανοποίηση των επιθυμιών του. Είναι αυτό που προωθεί το πρόσωπο να στοχαστεί τον εαυτό του, με πρόθεση και βούληση, για μια δημιουργική πορεία που του δίνει νόημα και ευχαρίστηση.
Η συνεργασία, η ενθάρρυνση και η στήριξη ενισχύουν την συλλογική προσπάθεια. Τα μέλη αισθάνονται σιγουριά, αναλαμβάνουν με ευθύνη την επίτευξη των στόχων και καλλιεργούν με σεβασμό την ομαδικότητα, η οποία θα προσφέρει την μέγιστη απόδοση στην Οργάνωση.
Σε αυτή την συνάντηση θα αναλυθούν και θα υποστούν επεξεργασία τα προσωπικά κίνητρα και κατά πόσο συντονίζονται με τον κοινό σκοπό μιας εταιρείας, καθώς επίσης, θα διερευνηθεί με μετρήσιμα αποτελέσματα, η ικανοποίηση κατά την εργασία.
Γιώργος – Ντόρα
Με εκτίμηση,
Εκ της Γραμματείας
Γλαύκου 8, 154 51 Νέο Ψυχικό, Τηλ.: 210 8619577, 2108628487
e: info@hagap-koinonia.gr, s: www.hagap-koinonia.gr
