Η αναπτυξιακή και εξελικτική προσέγγιση κατά το coaching εστιάζει στην προσωπική ανάπτυξη και επαγγελματική εξέλιξη, που περιλαμβάνουν εστιασμένη πορεία για την ενδυνάμωση του καθενός, μέσω της χρήσης κατάλληλων στρατηγικών και εργαλείων.
Με τον τρόπο αυτό, επιτυγχάνονται ανταποκρίσεις στις επιθυμητές αλλά και βιώσιμες επαγγελματικές προκλήσεις, προς όφελος κάθε ενδιαφερομένου. Η επιτυχία αφορά στην ατομική καθώς και ομαδική ενίσχυση των δυνατοτήτων (ταλέντων), ικανοτήτων (κτήση γνώσεων) και τελικά δεξιοτήτων (χρήση γνώσεων) για την τελική απόδοση και την κάθε μελλοντική προοπτική βελτίωσης μέσω συναρπαστικών και αμοιβαίων ωφέλιμων αλληλεπιδράσεων.
Αναλυτικά τρεις (3) ενότητες της Πλοήγησης (Developmental Coaching):
Α. Ορισμός, Ταυτότητα και Δραστηριότητες των Οργανισμών.
Β. Μελέτη Συνεργασίας κάθε Coach με άτομα και ομάδες, για Υποστήριξη και Αναγνώριση μειονεκτικών στοιχείων και καταστάσεων, ώστε να αναπτυχθούν και εξελιχθούν με επιτυχία.
Γ. Μοντέλα Πλοήγησης και Πλαίσιο επιτυχούς λειτουργίας
Γιώργος – Άννα
.
Εκ της Γραμματείας
Γλαύκου 8, 154 51 Νέο Ψυχικό, Τηλ.: 210 8619577, 2108628487
